Највисока стапка на слободни работни места во ЕУ лани е регистрирана кај менаџерите за продажба, маркетинг и развој, со 8,4%. Ова значи дека оваа професија имала најголема незадоволена побарувачка за работна сила, што укажува на можни тешкотии при регрутирање персонал. Овие бројки се делумно составени со користење на нов извор на податоци за онлајн огласи за работа (OJA) и затоа се објавени како експериментална статистика на Евростат. Следните ...
Ова значи дека оваа професија имала најголема незадоволена побарувачка за работна сила, што укажува на можни тешкотии при регрутирање персонал. Овие бројки се делумно составени со користење на нов извор на податоци за онлајн огласи за работа (OJA) и затоа се објавени како експериментална статистика на Евростат. Следните занимања со највисоки стапки на слободни работни места биле работници во производството и други помошни работници во ...
Највисока стапка на слободни работни места во ЕУ лани е регистрирана кај менаџерите за продажба, маркетинг и развој, со 8,4%. Ова значи дека оваа професија имала најголема незадоволена побарувачка за работна сила, што укажува на можни тешкотии при регрутирање персонал. Овие бројки се делумно составени со користење на нов извор на податоци за онлајн огласи за работа (OJA) и затоа се објавени како експериментална статистика на Евростат. Следните ...
Највисока стапка на слободни работни места во ЕУ лани е регистрирана кај менаџерите за продажба, маркетинг и развој, со 8,4%. Ова значи дека оваа професија имала најголема незадоволена побарувачка за работна сила, што укажува на можни тешкотии при регрутирање персонал. Овие бројки се делумно составени со користење на нов извор на податоци за онлајн огласи за работа (OJA) и затоа се објавени како експериментална статистика на Евростат. Следните ...
Лани, Европската Унија забележа најголем број на отворени позиции во областа на менаџмент за продажба, маркетинг и развој, достигнувајќи 8,4%. Ова сугерира дека за оваа професионална група постоела најизразена незадоволена потреба од работна сила, што имплицира потенцијални предизвици при наоѓање и вработување на соодветен кадар. Овие статистички податоци се делумно базирани на нова методологија која вклучува употреба на податоци од онлајн ...
