Комисијата за еднакви можности за вработување на САД (EEOC) истражува дали гигантот за спортска облека „Најк“ дискриминирал бели вработени. Kомисијата вчера побара од Окружниот суд на САД за Источниот округ на Мисури да го принуди „Најк“ да предаде информации за своите политики за човечки ресурси, вклучително и оние поврзани со различноста, еднаквоста и инклузијата (DEI). EEOC соопшти дека испитува дали компанијата се вклучила во „различен ...

Американската федерална агенција за спроведување на законот за вработување побара од судот во средата да достави судска покана против Nike, обвинувајќи го производителот на спортска облека и опрема за дискриминаторски практики врз белците. Комисијата за еднакви можности за вработување (EEOC), федералната агенција одговорна за спроведување на законот за вработување, во судскиот поднесок изјави дека Nike „не ги доставил сите барани информации“ ...