Во голем број компании и во приватниот и во јавниот сектор се намалува бројот на вработени, а за сметка на тоа не се примаат нови вработени. Познавачите на состојбите велат дека доколку еден работник отиде во пензија, даде отказ или подолго време е на боледување, на негово место не се вработува нов работник туку работата се распределува на постојните работници. Во многу компании во кои процесите се автоматизирани, реално е намален бројот на ...

„Во голем број компании еден работник работи за двајца, а зема иста плата“, велат денеска од Синдикатот за градежништво. Препорачано „Продуктивноста во државата не зависи само од работниците. Во многу компании во државата, за ниската продуктивност се виновни сопствениците и структурата на стопанството. Според економските експерти, факторите што играат голема улога за тоа колкаво е нивото на продуктивност на компаниите се структурата на ...

Во голем број компании еден работник работи за двајца, а зема иста плата, пишуваат од Синдикатот за градежништво. – Продуктивноста во државата не зависи само од работниците. Во многу компании во државата, за ниската продуктивност се виновни сопствениците и структурата на стопанството. Според економските експерти, факторите што играат голема улога за тоа колкаво е нивото на продуктивност на компаниите се структурата на компаниите, вложувањата ...