Превработеноста не е главниот проблем во јавниот сектор, иако морам да кажам дека е на високо ниво. Клучниот проблем е недоволната компетентност, недоволната стручност, непрофесионализмот и незнаењето поради кое не може да се даваат квалитетни услуги на граѓаните. Потребна е внатрешна преедукација во секоја јавна институција, односно обука на јавните службеници. Во овој момент не би можел да кажам дали ова би имала финансики импликации, посочи ...

Превработеноста не е главниот проблем во јавниот сектор, иако морам да кажам дека е на високо ниво. Клучниот проблем е недоволната компетентност, недоволната стручност, непрофесионализмот и незнаењето поради кое не може да се даваат квалитетни услуги на граѓаните. Потребна е внатрешна преедукација во секоја јавна институција, односно обука на јавните службеници. Во овој момент не би можел да кажам дали ова би имало финансиски импликации, посочи ...

Превработеноста не е главниот проблем во јавниот сектор, иако морам да кажам дека е на високо ниво. Клучниот проблем е недоволната компетентност, недоволната стручност, непрофесионализмот и незнаењето поради кое не може да се даваат квалитетни услуги на граѓаните. Потребна е внатрешна преедукација во секоја јавна институција, односно обука на јавните службеници. Во овој момент не би можел да кажам дали ова би имало финансиски импликации, посочи ...

Превработеноста не е главниот проблем во јавниот сектор, иако морам да кажам дека е на високо ниво. Клучниот проблем е недоволната компетентност, недоволната стручност, непрофесионализмот и незнаењето поради кое не може да се даваат квалитетни услуги на граѓаните. Потребна е внатрешна преедукација во секоја јавна институција, односно обука на јавните службеници. Во овој момент не би можел да кажам дали ова би имало финансиски импликации, посочи ...