Од 1 јануари 2026 година, Словенија ќе започне со примена на нов закон кој значително ќе го измени пазарот на труд. Законските измени предвидуваат зголемени надоместоци за невработени, подобри услови за студенти и пензионери, како и поголема флексибилност за работници над 58 години или со најмалку 35 години стаж. Тие ќе може да изберат скратено работно време или продолжен викенд. Клучна новина е моделот „80-90-100“: 80% работно време, 90% плата, ...

Скратено работно време за повозрасните работници Словенија од 1 јануари 2026 година планира значајни измени на пазарот на трудот, по примерот на Исланд, Ирска и Германија. Најголемата новина е воведувањето на моделот 80-90-100, кој им овозможува на постарите работници да избираат помеѓу шестчасовен работен ден, слободен петок или продолжен викенд. Бенефициите се наменети за работници над 58 години или за оние со најмалку 35 години стаж. Овој ...