Бизнис КАКО ДО ПОЛЕСНО ИДЕНТИФИКУВАЊЕ НА ПОТРЕБИТЕ НА ПАЗАРОТ НА ТРУД – ШВАЈЦАРСКО ИСКУСТВО ПРЕТОЧЕНО ВО МЕТОДОЛОГИЈА НА СТОПАНСКАТА КОМОРА 08.01.2026г Сподели: Потребата за усогласување на понудата и побарувачката на пазарот на труд, несомнено наметнува подолгорочно разбирање на потребите од идни вештини кај работодавците за адекватно планирање на раст и развој на компаниите. Оттука меѓусебната комуникација и размена на податоци од доменот ...

Методологија за надградба на вештини на вработените ориентирана кон работното место, базирана на швајцарски искуства, изработија Стопанската комора на Северна Македонија, како мост помеѓу компаниите и како главни креатори на потребата од вештини и државните институции како генератор на податоци кои служат за понатамошно прогнозирање на потребите од вештини. Методологијата е базирана на „GO Model“ развиен од Швајцарската федерација за ...

Стопанската комора на Северна Македонија, во својство на врска помеѓу претпријатијата, како примарни генератори на потребите за вештини, и државните институции, кои обезбедуваат податоци за прогнозирање на идните потреби, креираше методологија за унапредување на компетенциите на вработените, фокусирана на работните средини и инспирирана од швајцарските достигнувања. Оваа методологија почива на „GO Model“, разработен од Швајцарската ...

Добивај вести на Viber Потребата за усогласување на понудата и побарувачката на пазарот на труд, несомнено наметнува подолгорочно разбирање на потребите од идни вештини кај работодавците за адекватно планирање на раст и развој на компаниите. Оттука меѓусебната комуникација и размена на податоци од доменот на тековни идни потреби за вештини помеѓу сите чинители (Државен завод за статистика, Народна банка, Агенција за вработување, Комора и ...