Работата и работните односи се најподложни на дискриминација, покажува годишниот извештај на Комисијата за заштита од дискриминација. Педесет и два проценти од претставките што лани ги добиле се во оваа област и тоа во јавниот сектор. Во 22 проценти од нив, утврдена основа за дискриминација е етничката припадност. На второ место е политичкото уверување, каде процентот е зголемен од 11 на 18. Следи општествениот статус, образованието, полот, ...

Националната или етничката припадност е најчесто утврдена основа за дискриминација во мислењата на Комисијата за спречување и заштита од дискриминацијата (КСЗД) во 2025 година, и тоа во 29 проценти од вкупно утврдените случаи. A потоа следуваат основите: друга основа, пол, попреченост, лично својство и општествен статус, род и политичко уверување, како и други помалку застапени основи. Најголем број утврдени случаи на дискриминацијата во 2025 ...

Најголем број утврдени случаи на дискриминацијата во 2025 година, се во институциите на јавниот сектор (38 случаи или 68 проценти), а утврдени се и случаи во приватниот сектор (11 случаи или 20 проценти), како и на социјалните мрежи и медиумите (7 случаи или 13 проценти). Ова го истакна претседателот на КСЗД, Душан Томшиќ при презентацијата на годишниот извештај за работата на Комисијата за 2025 година, кој беше разгледан на денешната седница ...

Националната или етничката припадност е најчесто утврдена основа за дискриминација во мислењата на Комисијата за спречување и заштита од дискриминацијата (КСЗД) во 2025 година, и тоа во 29 проценти од вкупно утврдените случаи, а потоа следуваат основите друга основа, пол, попреченост, лично својство и општествен статус, род и политичко уверување, како и други помалку застапени основи. Најголем број утврдени случаи на дискриминацијата во 2025 ...