Во Црна Гора стапија во сила измените на Законот за работни односи со кои старосната граница за пензионирање повторно се поставува на 67 години, наместо досегашните 66. Властите ја правдаат одлуката со потребата од прилагодување на системот кон реалноста на пазарот на трудот, но и како одговор на барањата што, како што велат, биле артикулирани и од страна на синдикатите во текот на консултативниот процес. На хартија, мерката изгледа како ...

Во Црна Гора од 24 април, стапуваат во сила измените на Законот за работни односи, со кои старосната граница за пензионирање се зголемува од 66 на 67 години. Оваа одлука директно ќе влијае врз голем број работници и веќе предизвика силни политички и општествени реакции во земјата. Според образложението на властите, мерката има за цел да го прилагоди системот на потребите на пазарот на трудот, но и да одговори на барањата на синдикатите, кои ...