Европската Унија ја лансира Директивата за транспарентност на платите, која ќе стапи на сила во јуни 2026 година, со цел намалување на родовиот јаз во платите и обезбедување целосно објавување на податоците за приходите. И покрај постојната Директива за еднаква плата, разликата во приходите меѓу мажите и жените сè уште изнесува просечно 13%, додека на раководни позиции достигнува дури 45%, што значи дека две жени со исти квалификации и искуство ...

Европската Унија ја лансира Директивата за транспарентност на платите, која ќе стапи на сила во јуни 2026 година, со цел намалување на родовиот јаз во платите и обезбедување целосно објавување на податоците за приходите. И покрај постојната Директива за еднаква плата, разликата во приходите меѓу мажите и жените сè уште изнесува просечно 13%, додека на раководни позиции достигнува дури 45%, што значи дека две жени со исти квалификации и искуство ...