Партиската книшка не треба да е најмоќното оружје за младите лекари при вработување, а политиката треба да се оддели од здравствениот систем. Ова беше заклучокот од вчерашната панел-дискусија, на која учествуваа лекари од различни специјалности, а коа беше организирана од граѓанското здружение „Замисли“.

Здрaвствениот систем сè почесто потфрла, а речиси секојдневно граѓаните се соочуваат со проблеми во болниците, клиниките и во другите здравствени установи низ земјата. Од друга страна, младите лекари и останатите медицински лица, масовно замининуваат да работат во странство. Од оваа година, тој пат им е уште попривлечен со олеснетите околности за преселба во Германија.

Ако пред 20 години во земјава имало 18.000 лекари, сега има 6.000 бидејќи возрасните заминуваат во пензија, а младите – од државата.

Д-р Бојан Трајковски од Асоцијацијата на специјализанти и млади лекари (АСМЛ), вели дека платата не е најголемата причина за таквите миграции.

„Според сè она што сме го виделе, платата не е најголемата причина за заминување. Би рекол дека најголемиот проблем се административните потешкотии и неизвесноста, дали ќе завршат 6 месечна пракса која е предуслов за специјализација, дали навремено ќе добијат диплома за да се вработат и дали вработувањето ќе биде со партиско влијание или не, и секако оној дел со дискреционо право на директорите кое никако не треба да биде предуслов за вработување“, рече Трајковски.

Тој вели дека нема единство кога станува збор за создавање национална стратегија кон која ќе цели здравството, а која би ја следеле и потпишале сите партии.

Извор: Мета.мк